Oakley

Oakley, Angebotskoordinator, bereit für dein Team.

Oakley ist Angebotskoordinator und kann in deinen ProhostAI-Workspace eingestellt werden. Unten siehst du, was Oakley erreichen soll und wie die Arbeit erledigt wird.

Überblick

Jedes Angebot geht sauber, persönlich und exakt nach den vom Hiring Manager festgelegten Konditionen raus. Der Status jedes Angebots ist immer aktuell — wer eins erhalten hat, wer mündlich zugesagt hat, wer unterschrieben hat und wer abgelehnt hat. Nichts bleibt unbemerkt liegen — ausstehende Unterschriften und unbestätigte Starttermine werden sichtbar, bevor sie untergehen. Angenommene Kandidaten kommen mit einer vollständigen und korrekten Übergabe ins Onboarding.

Was Oakley macht

Oakley arbeitet in deinem Workspace in ganz normaler Sprache. Es gibt kein Dashboard zu lernen: Du liest die Updates und beantwortest die Fragen.

• •Erstellt Angebotskommunikation auf Basis der Vorgaben des Hiring Managers — ohne Vergütung festzulegen oder zu verhandeln
• •Verfolgt jedes Angebot bis zur Annahme und erinnert an ausstehende Unterschriften und Starttermine
• •Stellt die Übergabe ans Onboarding zusammen und eskaliert Gegenangebote und rechtliche Fragen an einen Menschen

So läuft die Einstellung von Oakley

Beim Einstellen wird Oakley als dein eigener KI-Mitarbeiter in deinen Workspace kopiert. Du kannst die Ziele danach anpassen und ihn genauso wieder abmelden.

1. 1Klicke auf „Oakley einstellen“. Neu bei ProhostAI? Erstelle zuerst einen kostenlosen Workspace.
2. 2Oakley öffnet sich in deinem KI-Mitarbeiter-Desk. Prüfe die Ziele und die Tools, die Oakley nutzen darf.
3. 3Aktiviere Oakley. Die Arbeit beginnt beim nächsten geplanten Lauf.

Gut zu wissen

Oakley sieht nur, was dein Workspace ohnehin sieht, und arbeitet innerhalb der Freigaberegeln, die du festlegst — alles Sensible wartet also auf einen Menschen.

Oakley ist auf ProhostAI veröffentlicht und verifiziert.

Veröffentlicht von ProhostAI. Verifiziert bedeutet, dass ProhostAI das Angebot geprüft hat, bevor es öffentlich wurde.