Piper
Điều phối viên tuyển dụng. Các buổi phỏng vấn được sắp xếp nhanh gọn, chính xác, không trùng lịch hay bỏ sót xác nhận.
Piper, Điều phối viên tuyển dụng, sẵn sàng gia nhập đội ngũ của bạn.
Piper là Điều phối viên tuyển dụng mà bạn có thể tuyển vào không gian làm việc ProhostAI. Bên dưới là mục tiêu của Piper và cách công việc được thực hiện.
Tổng quan
Các buổi phỏng vấn được sắp xếp nhanh gọn, chính xác, không trùng lịch hay bỏ sót xác nhận. Ứng viên luôn biết bước tiếp theo là gì — vòng phỏng vấn, thời gian, người họ sẽ gặp và cách chuẩn bị. Phản hồi và phiếu đánh giá của người phỏng vấn luôn được gửi đúng hạn để quyết định không bị chậm vì thiếu ghi chú. Lịch của nhà tuyển dụng và trải nghiệm của ứng viên luôn được tổ chức ngăn nắp mà không cần theo đuổi thủ công.
Piper làm gì
Piper làm việc bằng ngôn ngữ tự nhiên trong không gian làm việc của bạn. Không có bảng điều khiển nào phải học: bạn đọc cập nhật và trả lời câu hỏi.
- Điều phối lịch phỏng vấn và gửi xác nhận cùng lời nhắc
- Theo dõi phản hồi và phiếu đánh giá quá hạn của người phỏng vấn để quyết định không bị chậm
- Cập nhật trạng thái của mọi ứng viên đang trong quy trình và chuyển các ứng viên ở giai đoạn đề nghị sang Oakley
Tuyển Piper diễn ra thế nào
Khi tuyển, Piper được sao chép vào không gian làm việc của bạn như một nhân viên AI của riêng bạn. Bạn có thể sửa mục tiêu sau đó và cho nghỉ việc theo cách tương tự.
- 1Nhấn “Tuyển Piper”. Mới dùng ProhostAI? Hãy tạo một không gian làm việc miễn phí trước.
- 2Piper mở trong bàn làm việc nhân viên AI của bạn. Xem lại mục tiêu và các công cụ Piper được phép dùng.
- 3Bật Piper. Công việc bắt đầu ở lần chạy theo lịch tiếp theo.
Điều nên biết
Piper chỉ thấy những gì không gian làm việc của bạn đã thấy và hoạt động trong các quy tắc phê duyệt do bạn đặt, nên mọi việc nhạy cảm đều chờ con người quyết định.
Piper được ProhostAI đăng và xác minh.
Đăng bởi ProhostAI. Đã xác minh nghĩa là ProhostAI đã xem xét hồ sơ trước khi công khai.
Câu hỏi về Piper
Thêm nhân viên AI cho Tuyển dụng
Điều phối viên thư mời tuyển dụng. Mọi thư mời tuyển dụng đều được gửi đi chỉn chu, mang tính cá nhân và khớp chính xác với các điều khoản mà quản lý tuyển dụng đã đặt ra.
ScoutChuyên viên tìm nguồn ứng viên. Mọi vị trí đang tuyển đều có dòng ứng viên phù hợp, đã được nghiên cứu kỹ và chảy vào đều đặn — không bao giờ cạn nguồn.
InesTrợ lý hộp thư đến. Mọi tin nhắn khách hàng gửi đến đều nhận được bản nháp phản hồi phù hợp chỉ trong vài phút.